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Par : yassine du 11-12-11
Bonjour,
je suis fonctionnaire et je projet de quitter mon travail pour travailler au canada. Avez vous une idée comment peut travailler au canada ou accrocher un travail au canada ?
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Réponse: sousou du 11-12-11
bonjour je suis une fille marocaine je suis technicien en informatique de gestion je veux des renseignement a propos l'immigration au canada voila mon émail :gazela1997@hotmail.com |
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Réponse: momo du 11-12-11
bonjour je suis un jeune homme âgée de 24 ans je suis technicien en cuisine j'aime bien avoir un emploi au canada voila mon numéro:0664830808 et merci |
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Réponse: CHAOUI05 du 23-11-11
بعد ما تكلمنا في المرة السابقة على موضوع سرقة قطع الغيار في مركز تشحين قارورات الغاز باتنة..... اليوم سنتكلم كيف تتتم السرقة و الدليل
1- بعد ان يتم جمغ قطع الغيار المراد سرقتها من طرف فرحات ملوجة رئيس المستودع يتم بعد ذلك اخراجها من البوابة التي تقابل مركز بيع العجلات طبعا بالتنسيق مع نور الفريقين زيان مسؤول الامن الداخلى
2- اما بالنسبة للدليل هو ان العون المكلف بحراسة هذا الباب التي تتم من خلاله السرقة لم يغير منذ اكثر من 6 اشهر و القانون واضح في كيفية تناوب الحراسة
الى اللقاء في موضوع اخر |
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Réponse: CHAOUI05 du 23-11-11
بعد ما تكلمنا في المرة السابقة على موضوع سرقة قطع الغيار في مركز تشحين قارورات الغاز باتنة..... اليوم سنتكلم كيف تتتم السرقة و الدليل
1- بعد ان يتم جمغ قطع الغيار المراد سرقتها من طرف فرحات ملوجة رئيس المستودع يتم بعد ذلك اخراجها من البوابة التي تقابل مركز بيع العجلات طبعا بالتنسيق مع نور الفريقين زيان مسؤول الامن الداخلى
2- اما بالنسبة للدليل هو ان العون المكلف بحراسة هذا الباب التي تتم من خلاله السرقة لم يغير منذ اكثر من 6 اشهر و القانون واضح في كيفية تناوب الحراسة
الى اللقاء في موضوع اخر |
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Réponse: CHAOUI05 du 20-11-11
عاجل:
تم ضبط سرقة قطع غيار في مركز تشحين قارورات الغاز باتنة و الكمية تقدر بالملايين و المتهمون هم فرحات ملوجة رئيس المستودع و رئيس الامن الداخلى زيان نور الفريقين بالتنسيق مع رئيس المركز شواكرية ناصر
يا للعجب من رقة السيرغاز الى قطع الغيار و البقية تاتي |
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Réponse: CHAOUI05 du 18-11-11
A Mr le Ministre de l'Energie et des Mines
Nous vous assurant monsieur le directeur qu’il n’est nullement dans notre intention de nuire à votre ferme volonté à garantir la transparence totale est l’équité absolu dans le processus de recrutement et de promotion interne (Bourse d’emploi – commission d’évaluation) mais consciemment pour dénoncé la gestion sournoise qui règne au sein du district GPL Batna.
Recrutement : conformément à une feuille de route (scabreuse ) laissée par le directeur sortant Hanagria , Madame Bouklia Radia chef de département PMC faisant fi de la règlementation manœuvre délibérément à son aise sur le choix de candidats aux postes chef de service personnel et MGX avec l’approbation regrettable de la garante de la réglementation Mlle Boulaoued et le laisser faire de directeur Mr Mahboubi Hocine
Recrutement de fils de l’assistant sureté interne au poste d’installateur propane alors qu’il ne sait même pas utiliser un chalumeau malgré l’opposition du responsable hiérarchique Adjimi Said ( Chef de section installation propane ) et Hebari Ramdane ( chef de département technique P/I ) malheureusement le contrat est établit et signé par Mahboubi Hocine malgré lui .
Confirmation : comment qualifier de concluante la période d’intérim est opter a la confirmation au poste de chef de centre (cadre supérieur) Chouakria Nacer (chef de section MIF au MCE Mdaourouche ) avec à son actif les carences suivantes :
Détournement du produit sirghaz estimé a des milliards, scandale médiatisé, dossier au niveau de la justice.
Production en deux équipes ne dépassant même pas les 6000 B13.
Rupture de produit B13 & Sirghaz répété au niveau de point de ventes
Objectifs non atteints,
Rupture des stocks vrac Butane et Propane, en période estival heureusement assisté par d’autres district imaginé en période hivernal
Taux d’immobilisation du parc roulant dépassant les 50 % malgré la moyen d’Age récente dépourvu de roue de secours et lot de bord cannibalisé
Promotion :
frère de Bouklia (chef de département PMC) de ouvrier épreuve au poste fiscaliste avec de faux diplômes et fiche de synthèse gonflé de fausse informations.
Promotion de Brahimi Med sans niveau au poste de chef de section achat alors que pour une promotion de OSC a OMP elle exige le niveau terminal
Boudiaf Smain auteur de la catastrophe de la sphère a bénéficier de trois promotions en 13 mois (de chargé d’études – chef de section MIF – chef de service MIF – chef de département technique) sans passé par la bourse d’emploi, en remplacement de Mr Benssadi Noui plus compétant.
Promotion de Nassima Nouacria au poste de chef de service sans passé de la bourse d’emploi
A la lumière de ces faits il est primordial de prendre acte sérieusement et éviter l’inattention comme par le passé au sujet de l’affaire sirghaz dont le préjudice a été élucide par une institution extra Naftal que la valse des auditeurs n’ont pu expliquer, et l’affaire de Ain Mlila ce n’est qu’un scénario monté de toute pièce par Hnagria et Chouakria Pour se blanchir et inculpé la source.
Donc pour avoir une promotion a Naftal il faut volé ou causé une catastrophe.
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